Stage 2 (Habilité BAFA)

 A l'issue de cette formation, en parcours "direction", tu peux demander la qualification de directeur de camp auprès de ton délégué territorial. En parcours "enrichissement des pratiques", tu pourras effectuer la demande après un week-end "direction de camp". Le stage 2 est le stage d'approfondissement destiné à exercer la fonction d'animateur et directeur d'accueil de scoutisme. Il est habilité stage BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) session d'Approfondissement.

Objectifs de la formation :

1 - Scoutisme et Guidisme :

• Expliquer et inscrire son action dans le projet éducatif des Scouts et Guides de France, y compris dans sa dimension spirituelle
• Inscrire son action dans l'organisation du mouvement Scouts et Guides de France et ses dynamiques dans la vie locale (paroisse, commune...).

2 - Relation éducative et responsabilité :

• Analyser les caractéristiques, centres d'intérêts des jeunes, les besoins éducatifs des filles et des garçons de la tranche d'âge concernée par le stage
• Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer lun pédagogique et sa déclinaison en projets d'animation à partir de l'observation des jeunes de son unité, en référence au projet éducatif des Scouts et Guides de France.
• Connaître et appliquer la réglementation qui régit la protection des mineurs
• Etablir et garantir une relation éducative qui permette à chaque jeune de se développer dans toutes ses dimensions.

3 - Vie quotidienne :

• Mettre en oeuvre un cadre et un fonctionnement qui assurent la sécurité et le bien être et l'autonomie des jeunes
• Animer et garantir des temps d'activités et une vie scoute de qualité (vie et installation dans la nature, activité en autonomie, prise en charge de la vie quotidienne par les jeunes eux-mêmes).

4 - Equipe d'animation :

• Animer et coordonner une équipe d'animation

5 - Communication :

• Etablir et entretenir des relations avec les parents de l'unité
• Présenter le projet pédagogique de l'uité à différents interlocuteurs

6 - Gestion :

• Connaître les outils et s'assurer du suivi de la gestion de l'unité (financière, administrative, matérielle et sanitaire)

7 - Développement personnel :

• Analyser, savoir évaluer ses pratiques pour identifier ses atouts et ses manques dans l'exercice de sa fonction
• Prendre du recul et relire son engagement et ses motivations

8 - Vie spirituelle :

• Porter la responsabilité de l'animation chrétienne de son unité en s'appuyant sur les propositions d'animation spirituelle de la tranche d'âge pour accompagner le cheminement de chaque jeune
• Se situer dans un cheminement spirituel personnel

Deux parcours de stage sont proposés :

- Parcours direction

- Parcours enrichissement des pratiques

•  L'arrivée après le début du stage ou le départ anticipé, ou en cours de stage invalidera la délivrance du certificat de session BAFA.

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